Si quieres empezar un nuevo reto como SUPERVISOR/A DE COBRANZAS en la ciudad de QUITO y en una empresa donde podrás seguir creciendo y desarrollándote, de la mano de un equipo estratégico en la gestión de Talento Humano…

¡Esta oferta te va a interesar!

En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo.

En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Riesgos, a un/a SUPERVISOR/A DE COBRANZAS  se encargará de liderar la recuperación de cartera de clientes ahorristas, diseñar estrategias de cobranza preventiva y administrativa, y asegurar la efectividad de los proveedores externos.

¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?

En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:

• Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los clientes y todas tus reuniones.

• Nos ayudamos entre colegas: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos.

• Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley.

• Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a tanto en nuestros boletines comerciales mensuales, así como en las premiaciones trimestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados.

• Empresa ética y responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca.

• Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por tus supervisores y formándote para poder conseguir los objetivos. Vas a tener capacitación constante en productos y vehículos, para que puedas manejar mejor a los clientes.

• REQUISITOS DEL PERFIL: 
• Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de cartera vencida, Especialista de cartera o roles afines en industrias de banca, retail, automotriz o sectores relacionados.
•  Excel intermedio (cruce de bases, tablas dinámicas)
• Conocimientos en análisis de crédito y aspectos legales de cobranzas
•  Formación de  Tercer Nivel en Administración, Finanzas o Economía (Excluyenyte)

• ¿QUÉ TE OFRECEMOS PARA ESTA POSICIÓN?

• Remuneración acorde al mercado
• Modalidad de trabajo Híbrida
• Equipo computador + equipo celular y plan ilimitado
• Seguro de vida y salud privados
• Utilidades
• Premiaciones semestrales y anuales por desempeño
• Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana).
• Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.
• Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.

NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo." 

Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora. 

***Recuerda subir tu hoja de vida en formato PDF 👍